目前，在河北神舟钢管公司内部深入开展“爱神舟、做贡献、干成事、出亮点”活动，再掀干事创业的新高潮，是全体干部职工当前的一项重要工作。公司各部门领导干部、全体员工都要充分认识开展好这项活动的重要意义，并以此为契机，形成更加良好的干事创业氛围，不断实现各项工作新突破。

   “爱神舟、做贡献、干成事、出亮点”活动，是进一步凝聚加快发展共识、激发干事创业热潮的有力举措。近年来，神舟钢管公司实现快速发展，企业规模不断扩大，年产量、销售额、纳税额逐年增长，企业的快速发展和骄人的经营业绩有目共睹、可圈可点，但我们切不可因此而沾沾自喜、小进即满，在做大、做强企业的征程中我们依旧任重道远。面对河北沿海地区发展规划上升为国家战略、省八次党代会报告提出举全省之力打造渤海新区这个增长极等重大叠加机遇面前，全体广大干部职工对企业加快发展有着更大的期盼。为此，我们必须顺应历史要求，继续发扬“敢于拚搏、唯旗是夺、争创一流”的工作精神，以实际行动证明我们能够担当起时代赋于我们的神圣重任，证明我们在历史使命面前不是弱者而是强者，实际行动就是干好工作、负起责任，勤奋敬业、无私奉献，推动企业快速发展，做行业领域发展的笼头，在做大做强企业上干成事、出亮点”，增强领导干部、工作人员对公司的热爱程度，增强大家创业干事的强烈愿望，从而激励大家做好每项工作。只要每名干部员工在工作岗位上都能涌现出新的亮点，这诸多亮点就可以汇聚成不可估量的发展合力。

   “爱神舟、做贡献、干成事、出亮点”活动，是神舟钢管公司进一步转变工作作风、增强责任意识的客观需要。公司各部门、各主管领导在发展中处于重要位置，其工作人员的责任意识、干事能力、落实力度，在很大程度上决定着公司能不能抓住机遇、进一步搞好公司生产经营。工作作风要实、责任意识要强，方法要得当、措施要得力，要有抢抓机遇的有效行动，要有干事业的强烈愿望，要强化各部门、各岗位员工的大局意识、责任意识，要转变思想观念，勇于创新工作思路和工作方法，通过活动的深入开展，可以让大家在“比、学、赶、帮、超”的氛围中，进一步强化乘胜而上的机遇意识和敢于担当的责任意识，牢固树立起对公司高度负责的历史使命和时代责任感，带着对神舟的深厚情谊和对事业的饱满热情干事创业、积极作为。

   我们相信，随着活动的开展，必将激发全公司上下更加强烈的干事创业激情，再掀干事创业的新高潮，在2012年这个充满机遇和挑战的一年干成一批公司发展的大事，涌现更多的成就的亮点，开创河北神舟钢管快速发展的新局面！